Кадровый голод: в Приморье резко вырос спрос на медсестер

Приморский край оказался в числе лидеров Дальнего Востока по нехватке медицинских сестер.

Как показало исследование платформы hh.ru, проведенное к Международному дню медицинской сестры, с начала 2026 в регионе появилось более 170 предложений для среднего медперсонала.

Доля приморских вакансий составила 18% от всех подобных запросов в округе.

Сложнее ситуация только в Хабаровском крае, на который приходится почти треть свободных рабочих мест.

Высокий спрос также сохраняется в Забайкалье и Бурятии, тогда как на Чукотке и в Еврейской автономной области предложений почти нет.

В Приморье на одну вакансию приходится чуть более четырех резюме, что аналитики называют сбалансированным состоянием рынка.

При этом в соседних регионах ситуация контрастная.

Эксперты отметили: «Наиболее высокий уровень конкуренции среди соискателей зафиксирован в Республике Саха (Якутия) - 18,8 резюме на вакансию».

Из-за дефицита кадров больницы начали снижать требования к кандидатам. В 44% случаев работодатели готовы брать людей без опыта, а еще почти в половине объявлений достаточно стажа до трех лет.

Помимо диплома, от медиков ждут навыков работы с оборудованием, умения ставить уколы и вести документацию на компьютере.

Также востребованы коммуникабельность и внимательность.

Средние зарплаты медсестер на Дальнем Востоке за год выросли на 20% и достигли уровня в 67,6 тысяч рублей.

В Приморье медикам готовы платить около 65 тысяч, хотя сами соискатели в среднем рассчитывают на 62,3 тысячи.

Еще более заметный разрыв виден в Хабаровском крае: там медсестры просят около 60 тысяч при предложениях, которые значительно превышают ожидания.

Самые высокие формальные заработки зафиксированы в северных регионах: на Чукотке обещают до 200 тысяч рублей, а в Магаданской области - до 150 тысяч.